Czy rekruterzy mogą wysłać wiadomość na adres e-mail znaleziony na GitHub?
Z wpisu dowiesz się czy i w jaki sposób wolno Ci skorzystać z danych znalezionych w serwisie Github. Sprawdź co mówi opinia prawna!
Szczegóły
Czym jest data scraping?
Co zrobić, gdy mamy „na już” skontaktować kilkuset kandydatów? Jak zautomatyzować pewne procesy, które są powtarzalne, a jednocześnie móc skupić się na rzeczach bardziej kreatywnych lub budowaniu relacji z kandydatami?
Z pomocą może przyjść Data Scraping – proces automatycznego pozyskiwania danych z różnych źródeł.
Szczegóły
Jak krok po kroku przeprowadzić rekrutację?
Dzisiaj postaram się przekazać Ci jak zrobić rekrutację, żeby nie była na spontanie, albo na zasadzie ,..” intuicyjnie sobie kogoś wybiorę”, tylkoooo żeby była uporządkowana. I Starałam się też żeby te rady które na dziś przygotowałam były w miarę, w MIARĘ uniwersalne. Więc do większości procesów będzie się je dało zastosować.I Oczywiście są możliwe pewne…
Szczegóły
Bluedot – jak AI usprawnia wideokonferencje
Przetestowałam do tej pory kilka narzędzi i z jednego z nich byłam dość zadowolona. Kiedy jednak usłyszałam o Bluedot wiedziałam, że będę chciała wrócić do testów. Dlaczego?
Szczegóły
Od sourcera do partnera – 3 zmiany by wejść na wyższy poziom współpracy
Zastanawiasz się jak może pracować sourcer jako partner biznesowy? Tak naprawdę od sourcera do partnera nie jest wcale daleko. Kilka drobnych zmian w Twojej codziennej pracy na pewno wpłynie na to, jak traktują Cię współpracownicy wewnątrz firmy.
Szczegóły
Zakazane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Zgodnie z zapowiedzią dziś opowiem o tym jakich pytań nie wolno zadawać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jest to drugi odcinek z mini serii, którą dedykuję głównie osobom rekrutującym czyli np. właścicielom firm, Hiring Managerom, początkującym rekruterom. Wiem, że zapewne niektórym może się wydawać ten temat oczywistym, ale ostatnio zostałam poproszona przez jedną bardzo dużą organizację o…
Szczegóły
Wyszukiwanie testowe jako przygotowanie do sourcingu
Wyszukiwanie testowe to klucz do udanego wyszukiwania kandydatów. Przygotowanie do sourcingu pomoże Ci lepiej zrozumieć stanowisko i uniknąć wpadek.
Szczegóły
Błędy poznawcze w rekrutacji
Jeśli każdy rekrutując byłby świadoma jakie funkcjonują błędy poznawcze w rekrutacji, to byłby to krok milowy w stronę lepszych procesów rekrutacji.
Szczegóły
Najczęstsze błędy w wyszukiwaniu X-Ray Search
Nawet drobny błąd może spowodować kompletny brak wyników wyszukiwania, albo gorzej – może doprowadzić do tego, że wyniki wyszukiwania będą po prostu nieodpowiednie. Sprawdź jak tego uniknąć!
Szczegóły
PeopleGPT – czy AI może wyszukiwać kandydatów?
Ostatnio testujemy PeopleGPT, jedno z niewielu narzędzi AI do wyszukiwania kandydatów. Sprawdź jak działa i czy warto z niego skorzystać.
Szczegóły
Talent Pool vs. Hot Pool czyli 2 pomysły na bazę kandydatów
Jakie tajemnice kryją się za terminami „Talent Pool” i „Hot Pool” i jak mogą one przekształcić Twoje podejście do rekrutacji?
Szczegóły