Każdy z nas ma jakąś markę osobistą. Może być silna lub słaba, ale na pewno jest „jakaś”. Osobiście zgadzam się ze stwierdzeniem Jeffa Bezosa, założyciela Amazona, że markę osobistą można określić jako wszystko to, co o Tobie mówią, kiedy wychodzisz z pokoju. Zacznijmy od teorii. Czym jest marka osobista? Wiele osób błędnie utożsamia ją z…
Jak wyróżnić się na LinkedIn? Świetnym pomysłem jest oryginalne zdjęcie profilowe. Sprawdź 5 narzędzi, które pomogą Ci je stworzyć w kilka minut.
RocketReach to narzędzie, które może znacznie ułatwić proces zdobywania danych kontaktowych potencjalnych kandydatów. Jakie ma wady i zalety? Przeczytaj!
W tym wpisie Karolina pokazuje na konkretnym przykładzie jak można wyszukać kandydatów w IT na platformie GoodReads, a następnie znaleźć ich profil na LinkedIn.
Wyszukiwanie programistów nie jest bardzo trudne. Podstawowe pytanie brzmi jednak: jak napisać wiadomość do programisty wykorzystując pliki README na GitHubie?
GitHub to platforma, która pozwoli Ci na wyszukiwanie programistów – często tych, do których nie piszą inni rekruterzy. Dowiedz się jak z niej korzystać.
Recruitin to narzędzie do budowania kwerend. Ale czy rzeczywiście opłaca się z niego korzystać? Sprawdź różnice między kwerendami Recruitin i pisanymi od zera.
Czym jest persona sourcingowa i jak wykorzystanie jej w komunikacji może wpłynąć na skuteczność w pracy rekrutera? Zapraszamy do lektury!
Sourcing kandydatów to obszar, który różne firmy realizują w różny sposób. Oto w jaki sposób rozumiemy go w Super Source Me.
Co ma wspólnego małpka kapucynka z zatrudnianiem kandydatów? Okazuje się, że całkiem sporo. Wspólnie z Kasią zostałyśmy zaproszone do poprowadzenia warsztatów podczas Transparency Festival organizowanego przez No Fluff Jobs. Postawiłyśmy na mały eksperyment – przeprowadzenie zadania z rolą.