Szkolenia

W ramach kursów i warsztatów stawiamy na praktyczną naukę w oparciu o Twoje własne projekty rekrutacyjne. Zdobędziesz nową wiedzę, a ze spotkania wyjdziesz z szablonami wiadomości, przykładami kwerend i… listą potencjalnych kandydatów, do których możesz napisać jeszcze tego samego dnia!

Dowiedz się więcej

Abonamenty

Korzystaj ze zdobytej przez nas przez lata wiedzy podczas konsultacji i warsztatów w abonamencie. Chętnie podpowiemy Ci jak zorganizować talent sourcing w organizacji i wspólnie rozwiążemy bieżące problemy rekrutacyjne.

A wszystko to w atrakcyjnej cenie już od 1000zł netto za miesiąc.

Sprawdź szczegóły

Self-learning

Wspieramy nie tylko duże zespoły, ale także rekruterów, którzy szukają możliwości rozwoju na własną rękę.Wybieraj spośród szerokiej gamy produktów po polsku i po angielsku i ucz się tak jak lubisz – z podręcznika ż ćwiczeniami, ebooków czy kursu online. Wszystkie produkty regularnie aktualizujemy.

Zobacz sklep

Poznaj Super Source Me

Może nas kojarzysz z LinkedIn, może z wydarzenia branżowego, a może minęliśmy się kiedyś na ulicy, lotnisku. A może nawet siedzieliśmy koło siebie w pociągu?
Z nami było długo tak samo. Znałyśmy się tylko z social mediów, każda zajmowała się swoją częścią HR. Pewnego dnia postanowiłyśmy to zmienić i szybko zorientowałyśmy się, że każda z nas ma podobne wartości, ale odmienne mocne strony. To skłoniło nas do stworzenia Super Source Me, czyli butikowej firmy szkoleniowej skoncentrowanej na talent sourcingu.

Kasia już od lat tworzyła treści dotyczące sourcingu, interesując się prostymi technikami, które łatwo wprowadzić do codziennej praktyki. Karolina jako certyfikowana trenerka i właścicielka biznesu rekrutacyjnego wiedziała dokładnie jak przekazywać treści rekruterom, ale też jak wspierać ich managerów.

Dzięki temu od powstania marki Super Source Me przeprowadziłyśmy wspólnie setki warsztatów, z których skorzystali rekruterzy w Polsce i Europie. Stworzyłyśmy też całą gamę produktów, z których rekruterzy z całego kraju korzystają na co dzień w pracy, szybciej docierając do kandydatów i skuteczniej się z nimi komunikując.

Nowe wpisy na blogu

Co zrobić, gdy mamy
Czym jest data scraping?

Co zrobić, gdy mamy „na już” skontaktować kilkuset kandydatów? Jak zautomatyzować pewne procesy, które są powtarzalne, a jednocześnie móc skupić się na rzeczach bardziej kreatywnych lub budowaniu relacji z kandydatami? 

Z pomocą może przyjść Data Scraping – proces automatycznego pozyskiwania danych z różnych źródeł. 

Jak krok po kroku przeprowadzić rekrutację?
Jak krok po kroku przeprowadzić rekrutację?

Dzisiaj postaram się przekazać Ci jak zrobić rekrutację, żeby nie była na spontanie, albo na zasadzie ,..” intuicyjnie sobie kogoś wybiorę”, tylkoooo żeby była uporządkowana. I Starałam się też żeby te rady które na dziś przygotowałam były w miarę, w MIARĘ uniwersalne. Więc do większości procesów będzie się je dało zastosować.I Oczywiście są możliwe pewne…

Przetestowałam do tej pory kilka narzędzi i z jednego z nich byłam dość zadowolona. Kiedy jednak usłyszałam o Bluedot wiedziałam, że będę chciała wrócić do testów. Dlaczego?
Bluedot – jak AI usprawnia wideokonferencje

Przetestowałam do tej pory kilka narzędzi i z jednego z nich byłam dość zadowolona. Kiedy jednak usłyszałam o Bluedot wiedziałam, że będę chciała wrócić do testów. Dlaczego?

Zastanawiasz się jak może pracować sourcer jako partner biznesowy? Tak naprawdę od sourcera do partnera nie jest wcale daleko. Kilka drobnych zmian w Twojej codziennej pracy na pewno wpłynie na to, jak traktują Cię współpracownicy wewnątrz firmy.
Od sourcera do partnera – 3 zmiany by wejść na wyższy poziom współpracy

Zastanawiasz się jak może pracować sourcer jako partner biznesowy? Tak naprawdę od sourcera do partnera nie jest wcale daleko. Kilka drobnych zmian w Twojej codziennej pracy na pewno wpłynie na to, jak traktują Cię współpracownicy wewnątrz firmy.

Skontaktuj się z nami

 

Wyślij wiadomość