Szkolenia

W ramach kursów i warsztatów stawiamy na praktyczną naukę w oparciu o Twoje własne projekty rekrutacyjne. Zdobędziesz nową wiedzę, a ze spotkania wyjdziesz z szablonami wiadomości, przykładami kwerend i… listą potencjalnych kandydatów, do których możesz napisać jeszcze tego samego dnia!

Doradztwo

Korzystając ze zdobytej przez lata wiedzy, chętnie podpowiemy Ci jak zorganizować talent sourcing w organizacji. Prowadzimy audyty działań i konsultacje oraz przygotowujemy szczegółowe rekomendacje, dzięki którym usprawnisz pracę wszystkich zaangażowanych w rekrutację – rekruterów, managerów i osoby techniczne.

Self-learning

Wspieramy nie tylko duże zespoły, ale także rekruterów, którzy szukają możliwości rozwoju na własną rękę.Wybieraj spośród szerokiej gamy produktów po polsku i po angielsku i ucz się tak jak lubisz – z podręcznika ż ćwiczeniami, ebooków czy kursu online. Wszystkie produkty regularnie aktualizujemy.

Poznaj Super Source Me

Może nas kojarzysz z LinkedIn, może z wydarzenia branżowego, a może minęliśmy się kiedyś na ulicy, lotnisku. A może nawet siedzieliśmy koło siebie w pociągu?
Z nami było długo tak samo. Znałyśmy się tylko z social mediów, każda zajmowała się swoją częścią HR. Pewnego dnia postanowiłyśmy to zmienić i szybko zorientowałyśmy się, że każda z nas ma podobne wartości, ale odmienne mocne strony. To skłoniło nas do stworzenia Super Source Me, czyli butikowej firmy szkoleniowej skoncentrowanej na talent sourcingu.

Kasia już od lat tworzyła treści dotyczące sourcingu, interesując się prostymi technikami, które łatwo wprowadzić do codziennej praktyki. Karolina jako certyfikowana trenerka i właścicielka biznesu rekrutacyjnego wiedziała dokładnie jak przekazywać treści rekruterom, ale też jak wspierać ich managerów.

Dzięki temu od powstania marki Super Source Me przeprowadziłyśmy wspólnie setki warsztatów, z których skorzystali rekruterzy w Polsce i Europie. Stworzyłyśmy też całą gamę produktów, z których rekruterzy z całego kraju korzystają na co dzień w pracy, szybciej docierając do kandydatów i skuteczniej się z nimi komunikując.

Nowe wpisy na blogu

Skontaktuj się z nami

 

Wyślij wiadomość