W sourcingu często tak bywa, że wiele metod jest ze sobą połączonych i ciężko jest mówić o działaniu A, bez działania B. Już sama definicja sourcingu pokazuje, że sourcing to system naczyń połączonych i podobnie jest z metodą  X-Ray Search.

X-Ray Search to specyficzna odmiana Boolean Search. Jeśli więc, czytając to zdanie czujesz większe zakłopotanie przeczytaj najpierw kilka słów o Boolean Search, a obiecuję że pozostałe akapity będą dla Ciebie dużo przyjemniejsze 🙂

X-Ray Search to rentgen, już sama nazwa (X-Ray) nam to podpowiada. Gdy decydujemy się zrobić rentgen, czyli prześwietlenie to zazwyczaj chcemy dokładnie obejrzeć wybrany wycinek. I dokładnie tak samo jest w sourcingu – wykorzystując X-Ray Search możesz wskazać wyszukiwarce by prześwietliła konkretną domenę i pokazała Ci wyniki tylko i wyłącznie z tej strony. 

Jak prześwietlić wybraną stronę?

By przeszukać, prześwietlić wybraną stronę musisz wykorzystać komendę site:

To ona jest sygnałem dla wyszukiwarki, że chcesz skupić całą swoją uwagę tylko na wynikach z jednej strony. 

Załóżmy, że wybierasz się w podróż do Azji w okresie świątecznym i chcesz dowiedzieć się czegoś więcej przed podróżą o świętach bożego narodzenia w Azji. Wiesz już, że kiedy wpiszesz “Azja boże narodzenie” dostaniesz wyniki z najróżniejszych stron, niekoniecznie wartościowe. 

Decydujesz, że najbardziej interesują Cię wyniki ze strony National Geographic. By przeglądać wyniki tylko z tej strony musisz wykorzystać komendę site: i w swoim zapytaniu wskazać domenę, którą chcesz przeglądać:

site:national-geographic.pl (40 900 wyników)

I tym sposobem możesz śmiało powiedzieć, że prowadzisz X-Ray Search. Pamiętaj – zawsze, kiedy wykorzystujesz komendę site: korzystasz z metody X-Ray Search i odwrotnie, jeśli teraz usłyszysz, że ktoś prosi Cię o zrobienie X-Ray Search – już wiesz, że po prostu chodzi o prześwietlenie wybranej strony, przy pomocy komendy site:

Wróćmy jeszcze raz do Twojego wyszukiwania. 

Chcesz skupić się na artykułach, które dotyczą tylko świąt Bożego Narodzenia w Azji. Wpisujesz więc:

site:national-geographic.pl azja “boże narodzenie” (166 wyników)

I tym sposobem możesz już zabrać się do czytania 🙂

Na co zwrócić uwagę przeprowadzając X-Ray Search?

Zasady działania operatorów logicznych przy X-Ray Search są dokładnie takie same jak w przypadku przeprowadzania Boolean Search przez wyszukiwarkę Google, czy Bing. 

Zauważ jednak, że korzystasz z wewnętrznej wyszukiwarki np. na LinkedIn to nie będziesz wykorzystywać metody X-Ray Search, bo wewnętrzne wyszukiwarki ograniczają się do wyszukiwania wewnątrz własnej strony.

Niezmiernie ważnym aspeketem jest poprawny zapis komendy site: oraz prawidłowe wskazanie strony. Zobacz, że pracując z komendą site: pomijam www., https., a sama komenda zapisana jest małymi literami z przyklejonym do niej dwukropkiem :

site:linkedin.com
site:onet.pl
site:supersource.me

Jak wykorzystać X-Ray Search w sourcingu?

To pytanie może wydawać się oczywiste – wykorzystamy tą metodę do prześwietlania stron, gdzie są potencjalni kandydaci – to prawda, natomiast by Twoje kwerendy były efektywne, czyli wskazywały możliwie najbardziej dopasowane wyniki musisz zastanowić się w jaki sposób na danej stronie wyszczególnić profile osobiste.

Zauważ, że na przykład na LinkedIn znajdziesz również profile firmowe, grupy czy oferty pracy.

Za każdym razem kiedy zdecydujesz się pracować z platformą, gdzie widzisz że są profile osobiste musisz znaleźć sposób na wyszczególnienie ich w swojej kwerendzie. 

Zrobisz to weryfikując, po kolei: link strony, treść strony i tytuł strony.


 

X-Ray Search na LinkedIn

LinkedIn jest miłym serwisem dla rekruterów i podpowiedź znajdziemy już w linku strony.

Zobacz w linku każdego  profilu osobistego znajdziesz podobny schemat:

linkedin.com/in/magdalenakorbecka

linkedin.com/in/jan-kowalski

linkedin.com/in/imięinazwisko

To co łączy profile osobiste na LinkedIn i wyróżnia je na tle innych podstron to właśnie “in” w linku strony – dlatego kwerenda, która pozwoli Ci na przeszukiwanie profili osobistych metodą X-Ray Search to: 

site:linkedin.com/in

Jeśli na tym etapie zastanawiasz się, a co z linkedin.com/pub to muszę powiedzieć wprost – to już historia 🙂 

Platformy, z których korzystamy się zmieniają, dlatego tak ważne jest by rozumieć dokładnie swoje działania w sourcingu, bo tylko dzięki temu zrozumiesz i poradzisz sobie z możliwymi zmianami na platformach. O tym jak poradzić sobie z na przykład z platformą Toptal przeczytasz tutaj.