
- Czas trwania: wrzesień - czerwiec
- Godziny: 2 godziny co 2 tygodnie
- Język: polski
- Materiały: w cenie
- Poziom trudności: średni
- Forma: online
- Koszt: informacja w sklepie
Zagadnienia
- Jak pozyskiwać kandydatów na LinkedIn
- Kiedy i jak skorzystać z Boolean Search i X-ray Search,
- Jak wykorzystać sourcing behawioralny
- Jak otrzymać więcej odpowiedzi na wiadomości
- Jak opracować strategię sourcingową od A do Z
- Sourcing międzynarodowy z gościem z zagranicy
- Jobcrafting z Magdą Korbecką
Program warsztatu
Roczny kurs przygotuje Cię do samodzielnego przygotowania i prowadzenia projektów sourcingowych oraz budowania strategii sourcingowej dla organizacji. Nauczysz się tworzyć dokumentację procesu, współpracować z pozostałymi działami w firmie (lub po stronie klienta), w przekonujący sposób komunikować pomysły na pozyskiwanie kandydatów. Co najważniejsze, nauczysz się wyszukiwać profile kandydatów zgodne z potrzebami firmy wykorzystując do tego techniki takie jak Boolean Search i X-Ray Search, czy sourcing behawioralny, a także korzystając z dostępnych za darmo wyszukiwarek wewnętrznych i narzędzi.
Narzędzia
Pracujemy warsztatowo przy użyciu Zoom. Materiały dla uczestników dostępne są w trakcie trwania całego kursu na dedykowanej platformie.
Często zadawane pytania
Czy są miejsca na krótsze kursy otwarte?
W tym momencie nie prowadzimy warsztatów otwartych. W naszej ofercie znajdziesz jednak kurs online i warsztaty dedykowane.
Jakie materiały są uwzględnione w kursie?
W trakcie kursu otrzymasz dostęp do nagrań zjazdów, prezentacje w PDF oraz własny zeszyt ćwiczeń, do którego dostęp mają również trenerki.
Czy szkolenie będzie praktyczne?
Jak zwykle, w trakcie szkolenia wykonasz mnóstwo ćwiczeń, dzieki którym przyswoisz wiedzę i od razu ją wdrożysz 🙂