
- Czas trwania: 1 lub 2 dni
- Godziny: 5-10 godzin
- Program: do uzgodnienia
- Język: polski lub angielski
- Materiały: w cenie
- Poziom trudności: do uzgodnienia
- Dostępność online: tak
Zagadnienia
- Jak pozyskiwać kandydatów na LinkedIn
- Kiedy i jak skorzystać z Boolean Search i X-ray Search
- Jak otrzymać więcej odpowiedzi na wiadomości
- Jak opracować strategię sourcingową od A do Z
Program warsztatu
Program jest dopasowywany do potrzeb klienta w oparciu o rozmowę o potrzebach, wstępny test sprawdzający wiedzę zespołu oraz informację o konkretnych stanowiskach, na które zespół prowadzi rekrutacje.
Warsztat ma charakter praktyczny, a uczestnicy uczą się nowych technik w odniesieniu do konkretnych projektów rekrutacyjnych, które prowadzą. Warsztat opuszczają ze strategią komunikacji, gotowymi do publikacji wpisami, zestawem słów i fraz kluczowych oraz gotowymi kwerendami wyszukiwania.
Często zadawane pytania
Gdzie odbywa się szkolenie?
Szkolenia prowadzimy w siedzibie klienta lub online. W każdym wypadku mamy przygotowane angażujące ćwiczenia i narzędzia, które pozwolą zespołowi przyswoić i od razu wdrożyć nową wiedzę.
Ile trwa szkolenie?
Pełny warsztat trwa 10 godzin, a materiał dzielimy na dwa dni. Pozwala to lepiej przyswoić i utrwalić wiedzę, a także wykonać szereg ćwiczeń praktycznych, które umożliwią szybkie wdrożenie nowej wiedzy w pracy.
Ile osób może wziąć udział w szkoleniu?
Ze względu na praktyczny charakter warsztatu grupa może liczyć do 10 osób w wypadku spotkania online i offline. Większym grupom możemy zaproponować wystąpienia merytoryczne i motywacyjne.