Opis
Wiemy, że jednym z najtrudniejszych zadań stojących przed liderem zespołu rekrutacyjnego jest ocena kompetencji. Samoocena jest metodą zawodną i często wprowadza w błąd, z kolei obserwacja praktyki rekruterów nie zawsze wskazuje na ich poziom wiedzy. Właśnie dlatego przed każdym warsztatem sourcingowym wysyłamy do uczestników test wiedzy – teraz dostępny również jako osobna usługa.
Test wiedzy to obiektywna metoda weryfikacji kompetencji sourcingowych rekrutera. Zawiera zarówno pytania z poziomu teoretycznego, jak i pytania sprawdzające umiejętności praktyczne.
Test można wykorzystać:
- w pracy z zespołem rekruterów czy sourcerów,
- w procesie selekcji podczas rekrutacji na stanowisko wymagające wiedzy z obszaru pozyskiwania kandydatów
Każdy test oceniamy indywidualnie, nie ma więc znaczenia, czy odpowiedzi podane są zgodnie z “kluczem”, a wnioski umieszczamy w raporcie lub przekazujemy w trakcie konsultacji telefonicznej lub wideo. Korzystając z testu wiedzy w procesie selekcji wiesz, że każdy Twój kandydat otrzyma szczegółowy feedback i rekomendacje pozwalające rozwijać wiedzę.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.