Test Rekrutera pomoże Ci ocenić, na ile podejmujesz decyzje w oparciu o wrażenia, a na ile o fakty i strukturę. W publikacji znajdziesz też listę najczęstszych błędów w rekrutacji oraz mini plan poprawy, który możesz wdrożyć od razu, bez przebudowy całego procesu.

Pobierz i zacznij działać!

Praktyczne porady, które wdrożysz jeszcze dziś

Gotowe narzędzia: checklisty, szablony, przykłady

Przygotowane i przetestowane przez praktyków HR

Co znajdziesz w środku?​

  • Test rekrutera czyli 5 pytań, które pomogą Ci określić Twoje podejście do rekrutacji
  • Listę najczęstszych błędów popełnianych w trakcie rekrutacji
  • Mini plan poprawy, który wdrożysz od zaraz

 

Kiedy warto skorzystać?

  • Gdy chcesz sprawdzić, czy Twoja rekrutacja jest dziś bardziej intuicyjna, czy oparta na ustrukturyzowanych metodach selekcji.
  • Gdy chcesz szybko zidentyfikować najsłabszy punkt procesu i wdrożyć jedną zmianę, która realnie podniesie jakość decyzji.
  • Gdy zauważasz, że „dobrze wypadający” kandydaci nie zawsze dowożą po zatrudnieniu i chcesz zmniejszyć to ryzyko.
  • Gdy rekrutujesz regularnie i zależy Ci na powtarzalności procesu, a nie na improwizacji zależnej od dnia i nastroju.

 

Format

Ebooki
Język

Odbiorcy

HR