Opis
Z kim się spotkasz:
Szkolenie poprowadzą Karolina Latus oraz Weronika Szatan.
Gdzie i kiedy:
2-3.09.2025, Warszawa, Centrum Szkoleniowe Wspólna
Catering:
W cenę szkolenia wliczony jest koszt bufetu kawowego oraz dwudaniowego lunchu.
Dla kogo jest to szkolenie?
- Rekruterów pragnących poszerzyć swoje umiejętności i narzędzia pracy.
- Specjalistów HR, którzy chcą usprawnić procesy rekrutacyjne w swojej organizacji.
- Talent Acquisition Managerów dążących do budowy silnych i efektywnych zespołów.
- Każdego, kto chce być na bieżąco z najnowszymi trendami w sourcingu i rekrutacji.
Korzyści ze szkolenia:
- Poznasz i opanujesz najważniejsze techniki sourcingowe (Boolean/X-Ray Search)
- Dowiesz się jak budować personę sourcingową i na jej podstawie tworzyć kwerendy pod nowe platformy
- Nauczysz się budować macierz kompetencyjną i diagnozować potrzeby hiring managera
- Zdobędziesz wiedzę na temat przeprowadzania skutecznych rozmów rekrutacyjnych
- Zrozumiesz, jakich błędów warto unikać w rekrutacji
- Przyswoisz wiedzę z zakresu budowania i oceniania wywiadów behawioralnych
- Dowiesz się, jak podejmować ostateczne decyzje rekrutacyjne.
To pierwsze tak kompleksowe szkolenie na rynku! Zapisz się już dzisiaj i stań się rekruterem, który skutecznie radzi sobie z każdym wyzwaniem!
W cenie szkolenia:
- catering
- drukowany certyfikat
- podręcznik do sourcingu w wersji PL/ENG (do wyboru)
- sourcingowy zeszyt ćwiczeń
- eBook o rekrutacji
Jeśli szkolenie jest finansowane przez firmę, wpisz numer NIP, a faktura VAT zostanie automatycznie przesłana na Twojego maila. Jeśli finansujesz szkolenie samodzielnie – otrzymasz paragon.
Dzień 1: Zaawansowany sourcing, Boolean search i X-ray search. Zagłębimy się w zaawansowane techniki sourcingu, w tym boolean search i x-ray search, abyś mógł dotrzeć do najbardziej ukrytych talentów w sposób szybki i efektywny.
Dzień 1: Zaawansowany sourcing, Boolean search i X-ray search. Zagłębimy się w zaawansowane techniki sourcingu, w tym boolean search i x-ray search, abyś mógł dotrzeć do najbardziej ukrytych talentów w sposób szybki i efektywny.
-
- Zaawansowane techniki sourcingowe: Jak docierać do pasywnych kandydatów na niszowych portalach.
- Boolean search – operatory i strategie: Tworzenie złożonych zapytań wyszukiwawczych, które precyzyjnie wskazują odpowiednich kandydatów.
- Wprowadzenie do wtyczek, aplikacji i narzędzi, które pozwalają na efektywne pozyskiwanie danych.
Dzień 2: Skuteczna rozmowa rekrutacyjna
Omówimy kluczowe elementy potrzebne do przeprowadzenia rozmowy rekrutacyjnej, która da Ci odpowiedź na pytanie „Czy firma powinna zatrudnić tego kandydata?”
Macierz kompetencji: jak zrozumieć, kogo rzeczywiście szukamy?
Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych: jak się przygotować, na jakie pułapki uważać?
Wywiad behawioralny: omówimy przeprowadzanie o ocenianie wywiadu behawioralnego krok po kroku
Masz pytania? Pisz śmiało na: karolina@supersource.me lub kontakt@weronikaszatan.com
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.