Jak przekonać rekruterów do sourcingu?
Webinar dla liderów i managerów zespołów rekrutacyjnych
Aktywne pozyskiwanie kandydatów to od lat jedno z zadań zespołów rekrutacyjnych.
Widzimy, że praktyka często jednak rozmija się na tym polu z teorią, a liderom zespołów ciężko jest przekonać rekruterów do sourcingu.
Jeśli masz wrażenie, że:
- rekruterzy nie chcą publikować treści dla kandydatów w sieci lub publikują je w sposób zdawkowy, który nie przynosi aplikacji,
- rekruterzy nie chcą wyszukiwać kandydatów, a kiedy to robią, ograniczają się do jednego ulubionego źródła,
- rekruterzy wysyłają najprostsze wiadomości rekrutacyjne wiedząc, że nie są one skuteczne
…to najbliższy webinar jest przygotowany właśnie z myślą o Tobie!
Na co dzień zajmujemy się właśnie zmianą podejścia rekruterów do pozyskiwania kandydatów. W trakcie warsztatów nie tylko przekazujemy wiedzę, ale przede wszystkim pracujemy nad podejściem, które zapewnia rekruterom sukces.
Obejrzyj webinar, by dowiedzieć się:
- z czego wynika opór rekruterów przed pozyskiwaniem kandydatów
- jak zachęcić zespół do wprowadzenia zmian w codziennej praktyce
- jak wypracować spójny plan działania dla całego zespołu
- jak wspierać zespół w pozyskiwaniu kandydatów
Webinar prowadzą:

Kasia Tang
Trenerka w obszarze pozyskiwania kandydatów i mediów społecznościowych
Jestem trenerką rekrutacji, social media i wyszukiwania kandydatów w sieci. Pierwszą pracę w sourcingu zdobyłam przypadkiem, jednak szybko stał się on moją pasją. Przez lata dzieliłam się wiedząc pisząc bloga na temat sourcingu i EB, miałam też okazję wystąpić na wydarzeniach branżowych w Polsce i za granicą, między innymi w Berlinie, Londynie czy Amsterdamie. Ostatnie kilka lat poświęciłam pracy trenerskiej, współpracując z rekruterami z zespołów wewnętrznych i agencyjnych.

Karolina Latus
Trenerka w obszarze pozyskiwania kandydatów i rekrutacji, HRBP
W obszarze HR niewiele tematów jest mi obcych. Jestem certyfikowanym trenerem, HR Business Partnerem i asesorem sesji AC/DC. Lata doświadczenia w prowadzeniu własnej agencji rekrutacyjnej przekuwam na solidnie przygotowane warsztaty i szkolenia, podczas których dzielę się sprawdzonymi technikami. Prowadzę szkolenia w obszarze wyszukiwania i selekcji kandydatów, a także budowania marki osobistej.