2024
Jesteś tutaj:
Co zrobić, gdy mamy „na już” skontaktować kilkuset kandydatów? Jak zautomatyzować pewne procesy, które są powtarzalne, a jednocześnie móc skupić się na rzeczach bardziej kreatywnych lub budowaniu relacji z kandydatami?
Z pomocą może przyjść Data Scraping – proces automatycznego pozyskiwania danych z różnych źródeł.
Przetestowałam do tej pory kilka narzędzi i z jednego z nich byłam dość zadowolona. Kiedy jednak usłyszałam o Bluedot wiedziałam, że będę chciała wrócić do testów. Dlaczego?
Zastanawiasz się jak może pracować sourcer jako partner biznesowy? Tak naprawdę od sourcera do partnera nie jest wcale daleko. Kilka drobnych zmian w Twojej codziennej pracy na pewno wpłynie na to, jak traktują Cię współpracownicy wewnątrz firmy.
Wyszukiwanie testowe to klucz do udanego wyszukiwania kandydatów. Przygotowanie do sourcingu pomoże Ci lepiej zrozumieć stanowisko i uniknąć wpadek.
Jeśli każdy rekrutując byłby świadoma jakie funkcjonują błędy poznawcze w rekrutacji, to byłby to krok milowy w stronę lepszych procesów rekrutacji.
Nawet drobny błąd może spowodować kompletny brak wyników wyszukiwania, albo gorzej – może doprowadzić do tego, że wyniki wyszukiwania będą po prostu nieodpowiednie. Sprawdź jak tego uniknąć!
Ostatnio testujemy PeopleGPT, jedno z niewielu narzędzi AI do wyszukiwania kandydatów. Sprawdź jak działa i czy warto z niego skorzystać.
Jakie tajemnice kryją się za terminami „Talent Pool” i „Hot Pool” i jak mogą one przekształcić Twoje podejście do rekrutacji?